В Российской Федерации работающие пенсионеры могут воспользоваться различными льготами, включая налоговые преференции и субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг. Им также полагаются два оплачиваемых дня отпуска в год для прохождения диспансеризации, как отметил в беседе с RT член комитета Государственной Думы по бюджетам и налогам Никита Чаплин.
Кроме того, пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, могут по письменному заявлению взять до 14 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы в любое удобное для них время. При увольнении по причине выхода на пенсию, от них не требуется двухнедельная отработка. Работающие пенсионеры освобождаются от уплаты налога на имущество в отношении одного объекта каждого вида. Также предусмотрен вычет по земельному налогу, который освобождает от уплаты налога за 6 соток. Возможна и субсидия на коммунальные услуги, если расходы на них превышают 22% совокупного дохода семьи, хотя в некоторых регионах этот порог может быть ниже, сообщил господин Чаплин.
Он также напомнил, что работающие пенсионеры имеют право на компенсацию взносов на капитальный ремонт: 50% для достигших 70 лет и полное покрытие для тех, кому исполнилось 80 лет.
Депутат подчеркнул, что работающие пенсионеры сохраняют право на все предусмотренные льготы и субсидии, как и неработающие пенсионеры. При этом для получения этих преимуществ не требуется посещать различные инстанции: налоговые льготы применяются автоматизированно, основываясь на данных Социального фонда, а льготы на коммунальные услуги и компенсации на капитальный ремонт предоставляются на основании информации из "Госуслуг", МФЦ и клиентских служб.
