Депутат Госдумы Ярослав Самылин направил письмо министру труда и социальной защиты России Антону Котякову с предложением разработать механизм защиты работников от увольнений, связанных с внедрением искусственного интеллекта. Документ имеется в распоряжении «ТАСС».
По мнению парламентария, действующие нормы трудового законодательства предусматривают общие процедуры профессионального обучения и порядок предложения вакансий при сокращении штата. Однако, как отмечается в письме, отдельного механизма защиты сотрудников, чьи должности трансформируются или исчезают из-за развития искусственного интеллекта, сейчас не существует.
Самылин указывает, что технологические изменения происходят быстро и зачастую хаотично, что может приводить к риску массовых увольнений без достаточных гарантий для работников.
В обращении предлагается рассмотреть возможность закрепления приоритетного права на перевод на новые или измененные должности у текущего работодателя для сотрудников, которые успешно освоили новые цифровые навыки.
По мнению автора инициативы, такой подход позволит сохранить квалифицированные кадры внутри компаний и превратить внедрение искусственного интеллекта не в социальный риск, а в фактор роста производительности труда.
