Министр экономического развития РФ Максим Решетников заявил, что представителей поколения зумеров сложно вовлекать в трудовую занятость. Об этом он рассказал в интервью ИС «Вести». По словам Решетникова, более молодое поколение имеет другие требования к работодателям.
«Зумеров значительно более сложно вовлекать [в трудовую занятость]. <…> У них какие-то другие запросы: к коллективу, к устройству, к пониманию качества работы, к возможности выпить кофе, к возможности потом пойти заниматься спортом», — пояснил министр. По словам Решетникова, молодежь также хуже вовлекается в переработки. «Есть рабочее время, все остальное время оставьте мне на личную жизнь и на мои увлечения, хобби», — добавил он. Министр назвал это новой реальностью, с которой нужно работать.
В то же время Решетников отметил, что российский рынок труда показывает остывание. В каких-то секторах люди уходят на 4-дневную рабочую неделю, а где-то наблюдается неполная загрузка. Как пояснил министр, с избытком кадров сталкиваются в первую очередь отрасли, страдающие от охлаждения экономики.
Напомним, ранее «Известия» со ссылкой на аналитиков писали, что кадровый резерв на российском рынке труда продолжает сокращаться: в 2025-м он составил 4,4 млн человек — на 9%, или 415 тыс., меньше, чем годом ранее. В их числе 1,7 млн безработных, активно ищущих работу, 551 тыс. потенциальной рабочей силы, а также 2,2 млн человек, которые хотят трудоустроиться, но пока не предпринимают активных шагов. За пять лет показатель снизился почти вдвое.
В начале июня глава минтруда РФ Антон Котяков сообщал, что до конца 2026 года из теневой занятости в России планируют вывести 1,3 млн россиян. В прошлом году региональные комиссии легализовали около 1 млн работников при целевом показателе в 775 тысяч. Общее число граждан трудоспособного возраста, не отраженных в официальной занятости, оценивается примерно в 5,3 млн человек.
